為什么很多公司不給員工發放公積金? 不付款是違法的嗎?

為什么很多公司不給員工發放公積金? 不付款是違法的嗎?

住房公積金是強制性的嗎?

胡先生是某房地產企業公司產品銷售部的經理,在公司進行任職差不多7年了,但7年裏我們公司發展一直以來都沒給他繳納住房公積金,胡先生也沒在意,因為他身邊很多人都沒有住房公積金。直到今年5月份自己想買房,才了解到住房公積金的重要性。於是,胡先生想讓公司給補繳之前7年裏我國一直沒繳納的公積金。只是胡先生認為不太合理確定住房公積金是否是法律法規規定對於公司人員必須給員工需要繳納的,畢竟現實經濟生活中好像還有很多上市公司都不交,是不是具有法律問題沒有國家強制要求規定?

在回答胡總提問時,相信很多員工都有這個問題,住房公積金不是強制性繳納。

目前,沒有強制性規定要求職工繳納住房公積金單位。住房公積金不像社會保險那樣具有強制性,但它是公司的法定利益。

根據《住房公積金管理條例》第三十七條規定:單位違反規定不為職工辦理住房公積金繳存登記或者設立住房公積金賬戶的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下罰款。

也就是說,雖然企業用人單位給員工進行繳納公積金並不是一個法律強制性的,但是《住房公積金信息管理工作條例》明確相關規定,是要給員工需要繳納公積金的。並且,公積金作為中國公司的法定福利,也是一定要發展提供的,所謂法定福利是指按照我國法律法規規定,必須為員工能夠提供的福利,也就是說法定福利是強制性的福利,必須研究提供,不是可有可無的,如果不按要求學生提供就涉嫌違法,將會越來越受到教育行政行為處罰!

什么公司必須繳納公積金?

王某是某電商公司的運營管理人員,從入職到現在3年了,但公司發展一直以來都沒給他繳納企業公積金,在職工作期間王某多次使用要求我們公司為其繳納強制性公積金,但公司員工都沒有理會,每次都是以一個公司小,剛創業教育不久為由不給王某繳納公積金。那么,繳納公積金制度是以提高公司的大小或屬性來區分自己繳納公積金與否的嗎?

根據《住房公積金管理條例》第二條,本條例適用於中華人民共和國(中國)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱“住房公積金”,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其職工繳存的長期住房公積金。

可見住房公積金的適用范圍主要包含一個國家政府機關、國有公司企業、城鎮集體管理企業、外商直接投資分析企業、城鎮私營企業文化及其他城鎮建設企業、事業單位、民辦非企業單位、社會主義團體,這些設計單位都要給其職工繳存公積金,而並非我們只有通過國家行政機關、事業單位和國企職工才有公積金這項福利,外企、私企、民營企業、中小金融企業都應該為員工繳存住房公積金意外保險

入倉時是否需要繳納公積金?

新設單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金存款登記;

職工在職的,應當自在職之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,並憑住房公積金管理中心的審核文件到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶設立或者轉移手續;

新參加社會工作的職工從參加培訓工作的第二個月我們開始進行繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以企業職工個人住房公積金繳存比例;

新調入職工自工資發放之日起繳納住房公積金,每月繳納金額為職工工資乘以住房公積金繳納比例;

職工個人存入的住房公積金,由單位每月從工資中扣繳;

公司不給員工繳納公積金需要承擔法律責任嗎?

《住房公積金進行管理工作條例》第三十六條 職工、單位有權查詢學生本人、本單位住房公積金的繳存、提取不同情況,住房公積金制度管理研究中心、受委托中國銀行不得拒絕。

員工、單位對住房公積金賬戶內的庫存餘額有異議的,可以申請委托銀行檢查;對檢查結果有異議的,可以申請住房公積金管理中心重新檢查。 受托行和住房公積金管理中心應當自收到申請之日起5日內給予書面答複。

職工有權檢舉、舉報、控告挪用住房公積金的行為。

第三十七條違反本條例規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為其職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下罰款。

第三十八條 違反本條例的規定,單位進行逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金制度管理研究中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以通過申請中國人民對於法院沒有強制要求執行。

 

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