職場新鮮人的保險規劃應該視為長期投資,而非單純消費。早期開始規劃的最大優勢是年齡紅利,同樣的保障額度,25歲投保的保費可能只有35歲的一半。這種時間優勢讓新鮮人可以用較低成本獲得充足保障。保險規劃需要...
在申請理賠時,雇主應注意以下事項:若雇主對理賠結果有疑問,可向保險公司提出申訴或尋求法律協助。根據香港《僱傭條例》,雇主需為外傭提供合理的工作條件與保障。雖然外傭回鄉保險並非強制性,但雇主若未投保,可...
保險的核心價值在於風險轉移,過度追求優惠可能導致保障不足。評估保險優惠時應考慮:香港消委會2023年報告指出,約22%的保險投訴與「保障內容不符預期」有關。聰明的做法是先確定保障需求,再尋找對應產品中...
個人保險的守護之盾在這個充滿不確定性的世界裏,個人保險就如同一面堅固的盾牌,為我們的健康與未來提供全方位的保護。它覆蓋了從日常的醫療需求到重大疾病和意外傷害的各類風險,確保在遭遇不測時,旅遊保我們能夠...