• 金融管理
• |
• Frederica
• |
• 2025-10-08
• 9

對職場新鮮人而言，離職保險最重要的意義在於提供經濟緩衝。根據香港社會服務聯會的研究，擁有適當保險保障的求職者，平均求職時間比沒有保障者縮短30%。這是因為經濟壓力較小，可以更從容地尋找適合的工作，而非...

閱讀

• 金融管理
• |
• Frieda
• |
• 2025-09-07
• 13

Millennials的職場價值觀與前幾代人有明顯不同。以下是他們最重視的幾個方面：儘管Millennials有許多優勢，但他們在職場中也面臨一些常見問題：Millennials若想在職場中脫穎而出，...

閱讀

• 金融管理
• |
• Edith
• |
• 2025-09-07
• 13

面對低薪困境，新鮮人可採取以下策略提升自身價值：企業應重新思考人才策略，包括：政府需從政策面著手改善結構性問題：唯有個人、企業與政府三方共同努力，才能有效提升fresh grad人工中位數，創造更健康...

閱讀