大家樂見工如何成為門店見習經理

大家樂見工

在香港,大家樂已經成為男女老少首選的連鎖餐飲品牌,所以自從成立至大家樂見工今已經超過50年,大家樂發展逐漸壯大,並且在內地亦開設好多分店。另外,大家樂一直堅持以員工為本的原則,重視人才發展,在人才培訓方面投入大量的資源,亦得到好多人的認可。每逢有大家樂的招聘,都會吸引不同背景的人士前來參加,其中管理崗位比較受歡迎。但是,大家樂見工如何成為門店見習經理,你是否有瞭解過?

大家樂見工瞭解見習經理

如果你選擇管理崗,見習經理往往是大多數人的首選,參加大家樂見工之前要先瞭解見習經理的方方面面。首先是工作職責,見習經理是協助或者管理分店人事狀況,並且協助監督餐廳整體日常運作,提供優質的樓面服務。至於職責要求,應聘者需要得到中五或者以上程度,有一年的相關工作經驗。

為何大家樂見工更受歡迎

其實從大家樂集團的招聘廣告,不難發現其非常重視人才發展,並且會協助員工在事業上的發展。例如大家樂推出的領袖培訓計畫,就是專門針對管理層的培訓,旨在提升實習生管理崗的管理以及領導技巧,讓他們能夠在崗位上發揮所長。集團相信員工是重要的財產,不斷發掘優秀人才,所以大大家樂見工得到有志之士的認可。

大家樂見工做好相關準備

想要成為門店的見習經理,在參加大家樂見工之前要瞭解上述提及到的職位要求、企業文化等等。除此之外,也要做好著裝方面的準備,因為大家樂是服務行業的企業,可能會比較關注這方面,見工的時候要時刻保持笑容,有助於幫你在面試官面前留下良好的印象。

其他推薦

陰道乾
index-icon