• 金融管理
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• Fiona
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• 2025-12-22
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所有僱主必須為其僱員（包括家庭傭工）投購僱員補償保險（俗稱「勞工保險」），以承擔僱員在工作期間因工受傷或罹患職業病的法律賠償責任。這是一項法定強制責任，無一例外。對於高齡家傭，這項責任更顯重要，因為他...

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• 金融管理
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• Debra
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• 2025-10-08
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相比之下，低風險行業如辦公室工作為主的金融、諮詢等服務業，員工主要面臨的是久坐引起的職業病、心理壓力問題等慢性健康風險。雖然這類行業的急性意外發生率較低，但根據香港衛生署的調查，白領階層患有肌肉骨骼疾...

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• 金融管理
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• Yvonne
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• 2025-10-08
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保障範圍是公司醫保的核心內容，通常包括以下項目：除外責任條款同樣需要仔細審視。這些條款明確列出保險不涵蓋的情況，常見的除外責任包括：在評估公司醫療保險價錢與價值的關係時，員工應該關注保單的賠償限額和自...

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• 金融管理
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• Maria
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• 2025-10-07
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勞工保險條例，女性勞工在投保期間懷孕，並符合特定條件時，可申請生育給付。給付條件通常包括：投保滿一定期間（如最近12個月內有6個月以上投保紀錄）、生育事件發生時仍為在保狀態，且需提供醫療證明。給付標準...

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