• 金融管理
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• Annabelle
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• 2026-04-26
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勞工保險，正式名稱通常為「僱員補償保險」或俗稱的「勞工保險」，是法律規定僱主必須為其僱員購買的強制性保險。它的核心目的，是保障員工在工作期間因工受傷或患上職業病時，能獲得法定的補償，包括醫療費、住院費...

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• 金融管理
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• Cindy
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• 2026-04-18
• 4

勞工保險），以承擔僱主在條例下的法律責任。這項強制性要求涵蓋了全職、兼職、臨時工，甚至家庭僱主所聘請的「工人姐姐」或家庭傭工。因此，為家傭購買合適的女傭保險或工人姐姐保險，不僅是保障家傭的權益，更是家...

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• 金融管理
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• SUE
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• 2026-04-05
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此保險專門保障外傭在受僱工作期間，因工遭遇意外而受傷或死亡，或患上條例指明的職業病。例如，外傭在清潔窗户時不慎跌倒、搬重物導致扭傷，或因長期接觸清潔劑引發皮膚炎等，都屬於勞工保險的保障範圍。這份保險直...

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• 金融管理
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• Jean
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• 2026-03-24
• 5

以承擔僱員在工作期間因工受傷或死亡的賠償責任。因此，外傭保險市場應運而生，並發展成為一個產品多元、競爭激烈的領域。市場上的產品通常分為兩大類：一是滿足法定最低要求的「基本勞工保險」，二是保障範圍更全面...

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• 金融管理
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• Fiona
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• 2025-12-22
• 4

所有僱主必須為其僱員（包括家庭傭工）投購僱員補償保險（俗稱「勞工保險」），以承擔僱員在工作期間因工受傷或罹患職業病的法律賠償責任。這是一項法定強制責任，無一例外。對於高齡家傭，這項責任更顯重要，因為他...

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• 金融管理
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• Debra
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• 2025-10-08
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相比之下，低風險行業如辦公室工作為主的金融、諮詢等服務業，員工主要面臨的是久坐引起的職業病、心理壓力問題等慢性健康風險。雖然這類行業的急性意外發生率較低，但根據香港衛生署的調查，白領階層患有肌肉骨骼疾...

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• 金融管理
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• Yvonne
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• 2025-10-08
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除外責任條款同樣需要仔細審視。這些條款明確列出保險不涵蓋的情況，常見的除外責任包括：在評估公司醫療保險價錢與價值的關係時，員工應該關注保單的賠償限額和自付費用。香港的醫療保險計劃通常設有年度賠償上限和...

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• 金融管理
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• Maria
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• 2025-10-07
• 22

勞工保險條例，女性勞工在投保期間懷孕，並符合特定條件時，可申請生育給付。給付條件通常包括：投保滿一定期間（如最近12個月內有6個月以上投保紀錄）、生育事件發生時仍為在保狀態，且需提供醫療證明。給付標準...

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